Questions fréquentes
Ce qu'il faut savoir avant de commencer.
Réponses aux questions fréquentes sur Time-Up : pointage, présences, alertes, QR code, planning, congés et préparation de la paie.
Time-Up s'adresse aux entreprises qui souhaitent suivre les temps de travail de leurs équipes, sur un ou plusieurs sites, avec une vue claire pour les collaborateurs, les managers et l'administration.
Ils peuvent enregistrer leur arrivée et leur départ depuis leur espace Time-Up. La solution propose aussi un écran de pointage par QR code pour les lieux de travail équipés.
Oui. Le tableau de bord rassemble les présences et fait remonter les situations à vérifier, comme un pointage manquant ou une séquence inhabituelle.
Le gouvernement fédéral belge a annoncé son intention d'introduire une obligation générale à partir du 1er janvier 2027. Le texte définitif, ses modalités et ses éventuelles exceptions doivent encore être confirmés par la législation publiée.
Time-Up fournit des fonctions d'enregistrement, de suivi et de traçabilité. La conformité dépend aussi de votre organisation, de votre secteur et du texte légal définitif ; elle doit être vérifiée avec votre conseil juridique ou votre secrétariat social.
Oui. Time-Up gère plusieurs lieux de travail, chacun avec son écran de pointage par QR code, et consolide les présences au niveau de l'entreprise.
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